Coach Agile Find the job @Apside

En tant que Coach Agile au sein de la Direction Accompagnement en Agile et Lean, vous jouerez un rôle clé en tant que spécialiste et personne-ressource pour la transformation Agile. Vous serez responsable d’élaborer et d’implémenter des activités de développement des compétences et d'amélioration des processus basés sur le mode Agile. Vous veillerez à la bonne adoption des pratiques Agiles et faciliterez la transition Agile au sein des équipes, tout en collaborant étroitement avec les gestionnaires d'équipes technologiques et d'affaires.

Responsabilités principales :

• Accompagner les équipes dans l’adoption des approches Agiles et les aider à assimiler et déployer les principes de l’Agilité.

• Développer des activités de formation et d'amélioration continue des processus Agiles.

• Assurer la cohérence des objectifs globaux sur des projets d’envergure impliquant plusieurs équipes en mode Agile.

• Diagnostiquer l’environnement client, émettre des recommandations, et accompagner les équipes lors des phases de démarrage ou de redressement des projets Agiles.

• Suivre l’évolution de l’organisation et proposer des solutions adaptées au niveau de maturité Agile.

• Assurer l’utilisation efficace des pratiques, méthodologies et outils Agiles.

• Participer aux comités de projets et former les membres sur les meilleures pratiques Agiles.

• Rester à jour sur les dernières tendances et diffuser les meilleures pratiques Agiles au sein de l’organisation.