Banco De Talentos XP Inc. XP Inc.

  • company name XP Inc.
  • working location Office Location
  • job type FULL TIME

Experience: 0 - 0 years required

Pay: 1 - 10001 /year

Type: FULL TIME

Location: Brazil

Skills: 15-1132.00 Software Developers, Application

About XP Inc.

Job Description

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

// Sobre a oportunidade

Este é um banco de talentos direcionado para pessoas que buscam oportunidades nas mais diversas áreas da XP Inc. Temos:

  • Dois programas de estágio (e algumas vagas pontuais desta natureza entre as janelas dessas oportunidade);
  • Programas de formação e aceleração para um público recém formado ou próximo de concluir a graduação;
  • Programas de transição de carreira, para quem já tem experiência em outro setor e deseja migrar para o mercado financeiro.
  • Vagas efetivas.

Caso seu perfil faça sentido para alguma destas vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo em questão.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

  • Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
  • Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
  • Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

// Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

  • Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
  • Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
  • Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


// O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura: 

  • Ter nossa cultura;
  • Paixão pelo mercado financeiro
  • Alto raciocínio lógico
  • Capacidade analítica
  • Ter disponibilidade para trabalhar no modelo presencial/híbrido (de três a cinco vezes por semana no escritório) em São Paulo
  • Não atuar como agente autônomo de investimentos em algum escritório da rede afiliada à XP

 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.